11月24日下午，公司在会议室召开了2017届毕业生就业工作会议。学院全体党政领导、各系主任、毕业班班主任和辅导员参加会议。 

    公司党总支副书记黄莺老师首先对2017届毕业生基本情况和就业工作推进情况向会议作了介绍。黄莺老师指出，2016届毕业生就业工作在全院老师共同努力下顺利完成，总体就业率96.10%。今年面临两个专业新开以及国内就业形势复杂的情况，就业工作压力不小，需要早作准备，早作动员。目前主要存在着用人单位信息来源较少、个别专业员工出国意愿较低、就业观念不强等问题。针对此类问题，需要提早提醒毕业生时刻关注此类信息，准备相关材料，把握关键时间节点，树立正确的就业观。随后学工办主任陈和健老师简要介绍了2016届毕业生具体就业去向以及目前具体就业举措。系主任、毕业生班主任及辅导员针对前期毕业生就业意愿摸底情况分别进行了分析研判。 

    2017年公司有毕业生132人，法语（42人）、西班牙语（46人）、意大利语（22人）和葡萄牙语(22人)，其中意大利语和葡萄牙语是首届毕业生，其中女生108人，男生24。浙江省内74人，其他省份58人，分别来自安徽、江西、福建、山东、江苏、山西、甘肃。在就业工作会议召开之前，公司已经组织了7场校内专场宣讲会，邀请了杰克集团、安曼达集团等企业来校招聘，发布各类招聘信息十余条。同时，积极组织员工申请国外高校研究生及国外汉语志愿者项目。通过全体毕业生就业动员会等形式，部分专业员工出国升学意愿明显增强。