为全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，鼓励先进，激发员工奋发向上，进一步提高员工干部队伍素质，促进校园精神文明建设和校风建设，特制定本办法。

一、评选基本条件

1．热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党，拥护党的基本路线，积极参加各项政治活动和集体活动；

2．尊敬师长，团结同学，关心集体，爱护公物，有良好的文明卫生习惯，注意道德修养，遵守公共秩序；

3．自觉遵守党纪国法和校规校纪，积极参加学校规定的各项教育活动；

4．热爱专业，学习刻苦；

5．积极参加文体活动，身体健康，原则上体育成绩良好及以上。

二、评选具体条件

1. 三好员工具体条件为学习成绩优良，一学年各科考试加权平均成绩名次居全班前25%之内，综合素质测评成绩名次居全班前30%之内。

2. 优秀员工干部具体条件为在担任社会工作中能任劳任怨，敢抓敢管，热心完成党、团、员工会组织和其他有关部门交给的各项任务，团结同学，在同学中有较高的威信。本学年综合素质测评成绩名次居全班50%之内，专业科目考试无不及格。

三、评选名额

评选要认真掌握条件，宁缺毋滥。三好员工以班级人数的15%比例评选。优秀员工干部原则上每班评选一名；各学院团委和员工会评选二名；校团委、员工会等各评选二名。

四、评选程序

1．按照三好员工和优秀员工干部的条件，由班级选举产生，确定初评人选；校团委员工会、院团委和员工会中的优秀员工干部分别由各员工组织推荐初评人选（不占用所在班级名额）；

2．经公司党总支审定后送校员工处；

3．经学校公示，公示无异议后由校分管领导批准。

毕业班三好员工、优秀员工干部的评选在最后一学期初进行预推荐，如推荐后至毕业前一定时间内发现有不符合条件者，取消评选资格。

五、奖励办法

评选为三好员工和优秀员工干部的员工，由学校发文公布，颁发荣誉证书，材料载入本人档案。

六、本办法适用于在校普通本、专科员工。

七、本办法从公布之日开始实施，由校员工处负责解释。