为贯彻落实上级和学校的有关文件精神，进一步加强基层服务型党组织建设，切实加强员工的思想政治工作，积极开辟公司党建工作的有效途径，充分发挥教师党员教书育人、管理育人、服务育人的作用，牢固树立党员的先锋模范形象，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强专业教学与员工工作的密切联系，不断推进公司党建工作再上新台阶。根据公司实际，经公司党总支研究决定，在公司开展教工党员“三联系”员工寝室工作。

一、指导思想：

建立并实施教师党员联系员工寝室制度，是切实加强公司员工思想政治教育工作的需要。每一位教师党员要以高度的责任意识、大局意识深入到员工寝室，密切联系员工，深入了解员工的思想状况，协助辅导员做好员工的思想政治教育、班级管理等工作，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，为培养合格的社会主义事业接班人奠定坚实的基础。

二、工作内容

1、深入员工寝室，贴近员工日常生活，了解员工深层次思想状况，及时掌握员工存在的各种问题，有效引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观；
    2、指导员工建设良好寝室环境，形成寝室良好的学习风气；
    3、注意培养入党积极分子，定期与员工谈心并做好记录，以推荐优秀员工加入党组织；
    4、关注员工个体发展，指导员工做好生涯规划，树立好个人发展观、就业观；
    5、积极开展联系寝室员工的心理健康教育工作，做好问题排查，疏导。

三、工作要求：

1、每一名教工党员联系一个班级、联系一个员工寝室、联系一名员工。
    2、参与联系寝室的教师党员深入员工寝室每月不得少于一次；
    3、要求每次联系工作要有书面记载，每学期期末要做出书面小结，扎扎实实地做好联系员工的工作，学期结束时每位教师党员将走访寝室记录表及学期书面小结交给党支部书记，由支部书记统一将相关材料交学院存档。
    4、教工党员通过到寝室与员工谈心，网络交流等多种形式对员工进行思想政治教育，及时发现并解决员工思想中存在的主要问题，并及时向学院分管领导汇报。

四、本方案自发布之日起实施。

                                 公司党总支

2015年12月4日